Onderwijs1197 Videos

1691502249_maxresdefault.jpg
885
05:30

Koffie is dus écht gezond voor je

Naar de invloed van koffie op je gezondheid is ontzettend veel onderzoek gedaan. Bijna altijd vinden wetenschappers positieve effecten. Met drie tot vier kopjes koffie per dag kun je bijvoorbeeld je risico op sommige soorten kanker verkleinen. En je wordt er actiever van, waardoor je fitter blijft. Maar: die gezondheidseffecten treden niet bij álle soorten […]
1646346348_maxresdefault.jpg
4.48K
15:31

Waarom moeten we af van diagnoses als depressie?

In de geestelijke gezondheidszorg wordt veel met hokjes gewerkt. Zo kun je ‘depressief’ zijn, ‘borderline’ hebben of een ‘angststoornis’. Volgens psychiater Jim van Os (UMC Utrecht) moeten we daar vanaf. Het is tijd dat we stoppen met die labeltjes. Gelukkig heeft hij een alternatief. — In dit college legt Jim van Os uit hoe we […]
1727066821_hqdefault.jpg
2.08K
10:23

Waar blijven de wolkenkrabbers in Nederland?

Het zal je vast niet ontgaan zijn, woningnood in Nederland. Toch bouwen we niet de hoogte in. Zou de ideale oplossing zijn, toch? Nederland is het dichtstbevolkte land van de EU (eiland Malta daar gelaten). Maar wie over Nederland vliegt ziet geen volgepakte miljoenensteden met giga woontorens zoals in Hong Kong of New York. Integendeel. […]
1657871943_maxresdefault.jpg
2.11K
10:49

Waarom word je high van wiet?

Van wiet kan je je opgewekt voelen, je kunt er een lachkick van krijgen of juist ontzettend ontspannen van worden. Hoe kan dat? In dit college duikt Robin van Velzen (Wageningen University) in de bijzondere wereld van cannabis. 0:00 De effecten van cannabis 0:58 De vezelhennepplant 1:34 De cannabisplant waar je high van wordt 3:40 […]
1585998528_maxresdefault.jpg
1.63K

Waarom zijn hoogbegaafden zo vaak ongelukkig op het werk?

Over getalenteerde werknemers Hoogbegaafde mensen leggen gemakkelijk verbanden en denken supersnel. Een aanwinst voor elk bedrijf, zou je denken. Toch gaat het vaak niet van een leien dakje op de werkvloer en benutten veel getalenteerde werknemers hun potentieel niet. Burn-out, bore-out of jobhoppen komen bij deze groep dan ook vaak voor. Hoe komt dat? Expert […]